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Roland Berger
Munich, ND | Full Time
$73k-92k (estimate)
1 Month Ago
SIXT
Munich, ND | Full Time
$71k-100k (estimate)
1 Month Ago
SIXT
Munich, ND | Full Time
$186k-260k (estimate)
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Munich, ND | Other
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Munich, ND | Full Time
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SIXT
Munich, ND | Full Time
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SIXT
Munich, ND | Full Time
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SIXT
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Roland Berger
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Renesas Electronics Corporation
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TeamViewer
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CLO Virtual Fashion
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MB&A (Melissa Brandt and Associates)
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1 Month Ago
HR Controller (m/w/d)
Roland Berger Munich, ND
$73k-92k (estimate)
Full Time | Business Services 1 Month Ago
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Roland Berger is Hiring a HR Controller (m/w/d) Near Munich, ND

UnternehmensbeschreibungRoland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gern die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.StellenbeschreibungDu möchtest dich beruflich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Darüber hinaus hast du eine hohe Affinität zu Zahlen und besitzt Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Dann mach jetzt den entscheidenden Schritt und bewirb dich für die Stelle HR Controller (m/w/d) an unserem Standort in München, bei der du schwerpunktmäßig folgende Aufgaben übernimmst:Mitwirkung bei der Koordination der globalen Performancemanagementprozesse für die Führungskräfte, von der individuellen Zielvereinbarung über die Steuerung der Feedbackprozesse, inkl. globaler Kalibrierung auf Basis des KPI Systems, bis zur Auszahlung der BoniRegelmäßige Erstellung von Performanceanalysen und Bonusforecasts auf Basis des KPI SystemsAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Finance & ControllingMitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der globalen PerformancemanagementprozesseVerantwortung der strategischen und operativen Jahresbedarfs-, Termin- und Themenplanung sowie Budget-Planung und -ControllingQualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Controlling-/ HR-Controlling HintergrundAnalytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit im Detail3-5 Jahre BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Lily Azadi unter Tel.: 49 89 9230-9135 gerne zur Verfügung.

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

INDUSTRY

Business Services

SALARY

$73k-92k (estimate)

POST DATE

03/15/2024

EXPIRATION DATE

05/13/2024

WEBSITE

edv-leistungen.de

HEADQUARTERS

MONTREAL, QUEBEC

SIZE

50 - 100

FOUNDED

1983

CEO

MICHEL JACOB

REVENUE

$10M - $50M

INDUSTRY

Business Services

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Roland Berger
Full Time
$59k-79k (estimate)
1 Month Ago
Roland Berger
Full Time
$82k-102k (estimate)
1 Month Ago

The job skills required for HR Controller (m/w/d) include Initiative, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be a HR Controller (m/w/d). That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by HR Controller (m/w/d). Select any job title you are interested in and start to search job requirements.

For the skill of  Initiative
VarStaff
Full Time
$62k-82k (estimate)
1 Month Ago
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The following is the career advancement route for HR Controller (m/w/d) positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a HR Controller (m/w/d), it can be promoted into senior positions as an Associate Human Resources Director that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary HR Controller (m/w/d). You can explore the career advancement for a HR Controller (m/w/d) below and select your interested title to get hiring information.